总经理

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：不限婚况 任职要求： 1、年龄40-50岁左右。大专以上学历，具有5年及以上银行、贷款公司、融资、担保、典当公司等同行业负责人管理工作经验；
2、对公司的业绩达成负责，对公司的日常全面管理工作负责。 3、计划与公司共同发展，在2-3年内成为公司股东。 岗位职责： 1、根据股东会提出的战略目标，制定公司战略，组织实施并完成公司年度经营计划与目标；
2、向股东会提出公司的更新优化发展规划方案（预算外开支计划、拟订公司内部管理方案及基本管理制度（其中包括薪酬方案、绩效考核方案等））；
3、审批公司各项具体规章制度、奖罚措施，审批公司工资奖金分配方案并组织实施；
4、主持公司的日常经营管理工作，组织实施并完成董事会决议；
5、搭建公司的基本团队建设、规范内部管理；
6、在公司的法定经营范围内从事经营活动（以公司法人营业执照为准），超范围经营的必须征得甲方或公司董事长同意；
7、处理公司重大突发时间，推进公司企业文化的建设，树立企业形象；
8、提请聘任或解聘公司副总经理及以下人员的建议与决定；
薪资及福利 A.薪酬组成： 公司提供业内具有竞争力的岗位工资（基本工资绩效工资公司团队业绩提成完成任务达标奖励超额任务奖励入股机制分红等；
B.福利 公司购买五险、年终业绩达标奖励国内旅游和外出学习机会、不定期团建活动、节日福利、入股分红等。